مسؤول عسكري إسرائيلي يغادر منصبه محذرا: الجيش لا يزال يفتقر إلى آلاف الجنود

أنهى العميد شاي طيب رئيس شعبة التخطيط وإدارة الأفراد في مديرية القوى البشرية بالجيش الإسرائيلي، مهامه بعد 33 عاما، محذرا من استمرار النقص في أعداد الجنود.

وقال طيب، في تصريحات نقلها موقع "واللا" الإسرائيلي، إن الجيش لا يزال يعاني نقصاً بآلاف الجنود، بما يحد من قدرته على تخفيف العبء عن القوات العاملة وتلبية جميع الاحتياجات العملياتية.

وجاءت تصريحات طيب في ختام فترة توليه مسؤولية التخطيط وإدارة القوى البشرية، وهي مرحلة اتسمت بتزايد الطلب على الجنود في ظل تعدد جبهات القتال.

تأتي التحذيرات في سياق أزمة أوسع في القوى البشرية داخل الجيش الإسرائيلي، إذ سبق أن عرض طيب تقديرات تشير إلى نقص بنحو 12 ألف جندي.

وفي هذا السياق، حذر رئيس الأركان إيال زامير مرارا من ضرورة زيادة أعداد الجنود، وربط تلبية احتياجات الجيش بقرارات حكومية تتعلق بالتجنيد الإلزامي.

يمثل تجنيد اليهود الحريديم أحد أبرز الملفات الخلافية بين المؤسسة العسكرية والحكومة، حيث تطالب قيادة الجيش بتوسيع قاعدة المجندين.

وأظهرت بيانات أوردها موقع "واي نت" أن عدد الحريديم الذين التحقوا بالجيش ارتفع إلى أكثر من أربعة آلاف خلال سنة التجنيد الأخيرة، لكن الأعداد لا تزال أقل من الاحتياجات.

ويشير هذا التفاوت إلى أن زيادة التجنيد المسجلة لم تنه أزمة القوى البشرية، وأن سد الفجوة يتطلب استمرار التوسع في مسارات الخدمة الملائمة.

لم تقتصر التغييرات التي شهدتها شعبة التخطيط وإدارة الأفراد على التجنيد الحريدي، بل شملت تطوير آليات توزيع المجندين.

ووفق "واللا"، ارتفع حجم قوات الاحتياط بنسبة 36% منذ هجوم 7 أكتوبر 2023، فيما أصبحت النساء يشكلن نحو خُمس المقاتلين في الجيش.

تعكس هذه الأرقام اتساع الاعتماد على الاحتياط، لكنها لا تعني انتهاء مشكلة النقص، إذ إن ارتفاع أعداد المجندين لا يضمن توافر العدد المطلوب من الجنود.

ولا يقتصر التحذير الذي أطلقه طيب عند مغادرته منصبه على نقص عددي، بل يسلط الضوء على خلاف مستمر بشأن توزيع أعباء الخدمة العسكرية.